以人為本關愛員工(gong)，暖心舉(ju)措凝心聚力。為進(jin)一步發揮黨建工(gong)作(zuo)的引領作(zuo)用，推進“我為群眾(zhong)辦實(shi)事”常態化長效化 ，連(lian)日來，長白山旅游股(gu)份有(you)限(xian)公司組織各基層黨支部開(kai)展了冬日送溫暖系列活動。在寒(han)冷冬日里，以“溫暖小事”為廣大(da)員(yuan)工帶(dai)來滿滿的幸福感。
——細(xi)心周到(dao)，暖意滿(man)格
寒風襲來，再一(yi)次(ci)拉低氣溫，但(dan)在長白山(shan)北(bei)景(jing)區處處洋溢著融融暖意。長白山(shan)北(bei)景(jing)區運營黨支部結合各崗位(wei)實際，聚焦一(yi)線員(yuan)工需求，通過為(wei)回(hui)族員(yuan)工送上清真(zhen)食品，為(wei)“雪絨花”造雪員工送去550雙發熱鞋墊(dian)和(he)150包發熱貼，為(wei)40名長期協議工購置御寒棉衣，為(wei)15名上(shang)山送餐(can)員工準(zhun)備雪地靴，為(wei)職(zhi)工書(shu)屋添置70本新書(shu)等多種形(xing)式的(de)暖心關愛，讓大家在寒(han)冷的冬天切身感受(shou)到了基層(ceng)黨(dang)組織的關愛和溫暖。
——關愛相伴(ban)，健(jian)康同行
“送藥慰問(wen)這份(fen)關(guan)懷如(ru)同冬日暖(nuan)陽，讓(rang)我(wo)們(men)倍感溫(wen)暖(nuan)，在今后的(de)工作中也更有動力(li)和干勁。”長(chang)白(bai)山西南景(jing)區運(yun)營黨支部開(kai)展了(le)“關(guan)愛相伴，健康同行”送藥送溫暖活動。此次送溫暖活動，充分考(kao)慮(lv)到檢修工作常常面(mian)臨各種復雜的作業環境，意外受傷或突發(fa)身體不適等情況時(shi)有發(fa)生，精心準(zhun)備了止血繃帶、消(xiao)毒藥水、止吐止瀉(xie)等(deng)應急(ji)藥品。活動現場，支部(bu)(bu)書(shu)記(ji)來到(dao)檢修部(bu)(bu)將藥(yao)品一一交到(dao)員工手(shou)中，詳(xiang)細講解了(le)各(ge)類(lei)藥品(pin)的使用方法和注意(yi)事項，深入了(le)解他們最近的生(sheng)活和(he)工作等情況(kuang)，叮囑(zhu)大(da)家生(sheng)活和(he)工作上有什么困難(nan)可(ke)以及時與黨支部聯系，黨支部會盡力給予幫助。
——致敬堅守，溫暖(nuan)相伴
股份(fen)公司機關(guan)黨支部開展了以“致敬堅守(shou)，溫暖(nuan)相伴”為主(zhu)題的送(song)溫暖(nuan)活動，為雪絨(rong)花(hua)雪樂園項目建設(she)一線(xian)員工送(song)去了70條愛心圍脖以及水果、姜糖、牛奶等12箱慰問(wen)品，一條條圍脖、一箱箱慰問品溫暖著戶外工(gong)作的(de)一線(xian)員工(gong)，讓(rang)“小關懷”傳遞(di)濃濃“大溫暖”。支部(bu)書記表示，我(wo)們(men)(men)就(jiu)是想為(wei)戶外工(gong)作的員工(gong)做點(dian)實事，讓他(ta)們(men)(men)在工(gong)作之(zhi)中，能感受到(dao)機關黨支部(bu)對(dui)他(ta)們(men)(men)的尊重(zhong)和關愛(ai)，同(tong)時，也表達我(wo)們(men)(men)對(dui)所有在嚴寒中堅(jian)守一線員工(gong)的敬意(yi)。
關心關愛(ai)員工沒有終點，只有連(lian)續不斷的新起點。通過(guo)此次(ci)冬日送溫(wen)暖(nuan)系列活動，進一步體現了公司(si)對廣(guang)大員工身心健康的(de)關(guan)心(xin)與(yu)重(zhong)視，切實增強(qiang)了基層(ceng)黨(dang)組織的(de)凝聚力、戰斗力、向心(xin)力，對充分發揮黨(dang)組織服務(wu)群(qun)眾、凝聚人心(xin)、促進和諧起(qi)到了重要作用。下一步，股(gu)份公司將繼續把員工(gong)“冷暖”放在心(xin)上、落實(shi)在行動上，用心(xin)用情用力為員(yuan)工辦實(shi)事(shi)、做好事(shi)、解難題，把(ba)員(yuan)工的(de)“點滴小事(shi)”當(dang)成“心(xin)中大事(shi)”，不斷(duan)增強員(yuan)工的(de)“主人翁(weng)”意識和獲(huo)得感、幸福感、安全感，有效激發員(yuan)工的內生動力(li)，營(ying)造更加良(liang)好的干事創業(ye)氛圍，以昂揚奮進姿(zi)態(tai)助力(li)企(qi)業(ye)高質量發展。
來源：股(gu)份公司(si)黨群人事部
初審：伯茹
復審(shen)：孟(meng)凡淇
終審：唐曉(xiao)磊
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